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人社部与国企下岗工人 人社部:去产能下岗职工由企业发放生活费缴保险

发布日期:2016-03-19 互联网 lbing
人社部与国企下岗工人 人社部:去产能下岗职工由企业发放生活费缴保险

人力资源和社会保障部副部长信长星8日在全国政协就“积极稳妥做好去产能过程中的人员安置工作,扎实推进供给侧结构性改革”召开提案办理协商会上表示,做好化解过剩产能中职工安置工作的文件即将出台,文件将出台措施,距法定退休年龄五年以内、再就业有困难的职工可实行内部退养,由企业发放生活费,并缴纳基本养老和医疗保险费。

信长星在会上介绍了职工安置的四个具体渠道。

一是支持企业内部分流。鼓励企业依托现有场地、设施、技术,开辟新岗位,内部分流安置一批富余人员,而不是简单地把职工推向社会。

二是促进转岗就业创业。开展转岗培训或技能提升培训,落实职业培训补贴,并加大创业培训、创业指导、政策扶持和跟踪服务力度。

三是对再就业困难的大龄职工可实行内部退养。对距法定退休年龄五年以内、再就业有困难的职工,可实行内部退养,由企业发放生活费,并缴纳基本养老和医疗保险费,达到退休年龄时再正式办理退休手续。

四是公益性岗位兜底。对就业困难人员建档立卡,提供“一对一”就业援助。对确实难以市场就业的大龄困难人员和零就业家庭人员,通过公益性岗位托底帮扶。

3月初,路透社报道,为响应国务院“去产能”的号召,中国拟在未来两到三年内从“僵尸企业”中裁减500到600万国企员工,为新一波改革开放铺路。需要下岗转型的企业,主要是在钢铁和有色金属以及煤炭水泥等行业。而中国人力资源社会保障部今年最新发布的拟裁员数是180万人,包括130万煤矿系统人员和50万钢铁系统人员。


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